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工作描述：：1、对新助教进行工作前的培训。首先和校区主管对助教进行面试，通过后对校区的运营助教和班级助教进行工作培训，讲解校区环境、工作的内容，工作方式、薪资发放等具体事宜。以便助教们能更好的适应工作环境，更快找到自己的工作模式。
2、安排校区助教的日常工作。安排日常助教工作，编写和提交校区日常工作报告，制作校区助教排班报表和薪资报表。并且联系各科老师，了解各科的教学需求，在教学班级群里进行社群维护、解答家长的教学疑问、营造良好的学习氛围和教学氛围。
3、对退学学生进行挽退工作。在新东方，对退学的同学进行学情分析、了解学习情况。在允许的情况下对学员进行挽留，保障校区地报名率。同时也会协助助教进行教学外呼，进行招生和学习资料发放。