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最近更新:2024/3/11
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迅销中国(优衣库)|服装/纺织/皮革
工作描述:参与店铺日常服装事物管理,前台收银,试衣间,仓库管理等
重庆君宸嘉人力资源有限公司|专业服务(咨询/人力资源/财会)
工作描述:1. 主导招聘流程,包括发布招聘信息和筛选应聘者资料,确保公司能够吸引并选拔到合适的人才。2. 负责员工考勤管理,包括监督员工出勤情况,审核和办理员工的请假、休假手续,确保公司管理规定的执行和员工权益的保障。3. 组织和安排应聘者的面试,包括预约面试时间、地点,以及进行面试前的准备工作,为公司选拔到最合适的人才。4. 负责员工的人事变动手续,包括办理员工入职、转正、调动、离职等手续,确保公司人力资源的合理配置。5. 管理公司的人事档案,包括收集、整理、更新和保管员工的个人信息和工作资料,确保公司人事信息的完整和安全。6. 协助实施员工培训活动,包括参与培训计划的制定,以及培训活动的组织和实施,提升员工的专业技能和工作效率。7. 完成人力资源部经理交办的其他工作任务,包括参与人力资源政策的制定和执行,以及协调解决员工的人事问题。8. 协助行政部经理完成公司的行政事务工作和部门内部的日常事务工作,包括参与行政规章制度的制定和执行,以及协调解决公司内部的行政问题。
个人优势1. 拥有深厚的人力资源管理知识和技能,具备卓越的招聘、培训、绩效评估以及员工关系管理的能力,能够在组织中推动有效的人力资源策略。2. 具备丰富的行政管理经验和能力,能够高效地进行办公室管理、会议组织以及日常行政工作,为公司的运营提供坚实的后勤保障。3. 熟练掌握Photoshop技术,具备出色的图片编辑、设计和制作能力,能够为公司的宣传和品牌建设提供强有力的支持。4. 本科学历,接受过系统且全面的高等教育,具备良好的专业素养和持续学习的能力,能够在不断变化的环境中适应并成长。5. 精通Word、WPS、Excel、PPT等办公软件,能够高效地进行文档处理、数据分析和演示制作,提升工作效率。6. 熟悉各大招聘软件如BOSS直聘、智联招聘等,能够有效地利用这些工具进行人才的寻找和选拔。7. 掌握简单的剪辑软件,能够进行自媒体拍摄和剧情写作,为公司的品牌推广和市场营销提供新的思路和方法。
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