岗位职责

职位描述: 
1.跟踪集团下属子公司的经营活动过程，对运营状况进行分析与纠偏；
2.根据企业经营信息，提供必要的分析和改进策略；
3.负责提出分管板块年度考核目标建议方案，跟踪目标执行情况，分析目标执行偏差及调整依据；
4.协助企业管理部门负责人开展运营管理相关活动。
补充说明

1.经济、机械、机电、工商管理、信息管理等专业，本科及以上学历。
2.有大型制造业或多元化集团综合性的管理经验，5年以上工作经验，不低于2年主管职位的工作经验。
3.熟悉集团化的管理模式，有经营活动的分析与管理控制、目标体系管理、计划体系管理等经验。
4.具备一定文字功底和良好的沟通能力。
5.具有固定资产管理、制度流程管理、目标计划管理、经营偏差分析等工作经验优先考虑。