岗位职责
1、负责往来函件、报告、汇报文件、申请文件等的编制、接收、发放工作;
2、负责考勤、档案管理、人员招聘、人事日常管理、会议安排记录等内务管理工作;
3、负责政府部门检查的接待及协调工作;
4、负责重大事情的紧急处理及善后工作;
5、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求
1、人力资源、行政管理、中文等相关专业本科以上学历,具有较强的方案策划能力、优秀的文字驾驭能力;
2、良好的组织计划、沟通协调能力,较好的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,熟练使用办公软件、办公自动化设备,擅长PPT文案编制;
3、大企业背景,地产公司3年以工作经验;
4、为人正直,做事严谨认真、踏实、敬业,有责任心、保密意识强。