岗位职责：

1、和项目组一起，根据所服务客户的实际情况将公司培训课程、产品制作成具体执行方案；

2、及时对所实施的项目进行PDCA，解决客户关注的关键指标；

3、为客户做店铺诊断，发现店铺目前存在的具体问题，并提出改善措施；

4、对所服务的店铺的销售、陈列、VIP管理负责。

5、建立并维护稳固合作的客户关系，以取得目标客户成交及转介绍，协助营销谈单。



任职要求： 

1、 男女不限，大专及以上学历，自信大方，形象气质佳；

2、凡在知名大淑女装品牌/销售行业从事过品牌经理／区域经理／区域督导（满足其中一项皆可）职位三年及以上经验者，全面了解        中高端女装店铺运营，搭配和陈列有自己独到的见解；

3、具有一定的分析能力。思路清晰，善于发现问题；

4、表达能力强，有一定的说服能力；

5、能适应出差者优先。



薪资与福利：

1、此岗位转正后总体薪资在7000—20000不等，具体根据个人能力而定；

2、优质的办公环境，完善的职业晋升通道；

3、专业的培训机会，广阔的发展空间，量身定做的职业规划；

4、保障体系：按国家规定为员工购买社保；

5、奖励计划：高额奖金的激励机制。