岗位职责
1、负责组织、制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况。
2、制定品牌建设规划、产品规划、市场推广规划、渠道规划等，并制定实施方案。
3、制定各区域销售年度、季度、月度工作计划，并组织实施、监督，完成工作目标。
4、参与制定经营计划和预算方案，审核、合理控制营销部门费用支出。
5、负责营销部门的团队建设，制定合理的绩效考核体系。
任职要求
年龄要求： 35-45 岁 1、大专以上学历，具有快消品行业5年以上同岗位管理工作经验，有丰富的市场营销策划经验、市场营销技巧，熟悉行业市场发展状况。
2、具备较强的领导能力、客户能力、组织管理能力和团队打造能力，能针对团队问题提出具体可行的管理方案。
3、熟悉现代企业管理模式，熟练运用各种激励措施。