1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行;
2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划,并监督其实施;以提高公司内部管理的规范性和有效性;
3、制定公司办公费用的预算方案和计划,并在实施过程中进行费用控制;
4、制订行政部年度、季度费用预算,分解到各功能区块,监控其实施过程;以合理降低行政费用;
5、拟定公司各项管理制度和文件。
6、全面负责办公室日常工作,协调公司各部门之间的关系。
7、组织对外接待,妥善处理各种对外事物。
8、负责公司形象宣传,公共关系和公司企业文化建设。